Bouwen aan Goodness for All
We bouwen aan iets wat werkt. Geen ingewikkelde structuren, maar direct resultaat voor de gemeenschap: Je collega's, je gezin, de buren.
Sluit je aan bij een team dat gelooft in radicale toegankelijkheid en eerlijke impact.
Dit zijn unieke stages: directe impact, en een leerervaring die je overal een voorsprong geeft. Bij je volgende sollicitatie, of wanneer je bij ons doorgroeit.
Huidige Vacatures
Vind jouw plek in ons groeiende ecosysteem.
Co-owner
Word mede-eigenaar en bouw mee aan de koers, de organisatie en de groei van Goodness for All. Ca. 20 uur per week.
Je houdt van aanpakken, hebt bij voorkeur ondernemerservaring en een mooi netwerk, en een goed gevoel bij onze missie.
STUUR EEN E-MAILPromotie bij verkoop
Veel werknemers steunen de missie, en vinden de maaltijden handig en lekker. Wanneer we het verhaal actief brengen, gaat de verkoop omhoog, en dus onze impact: help je mee?
Je voelt je comfortabel om mensen aan te spreken in het Nederlands en Engels, wordt niet verdrietig bij een nee, en bent ca. 2x per week tussen 15.00 en 18.30 uur beschikbaar.
STUUR EEN E-MAILLogistieke hulp
Variabele taken waarbij de handen uit de mouwen moeten. Een vriezer van A naar B? Wat printwerk? Een berichtje op social media?
Variabele uren per week, waarin je open staat om dingen te proberen, te leren, en dingen voor elkaar krijgt zonder veel hulp. Of zoals de Tsjechen zeggen: Aje to.
STUUR EEN E-MAILStages
Elke stage bij Goodness for All is een eigen mix van praktische klussen en onderzoekende uitdagingen, samengesteld rond jouw ambitie en de eisen van je opleiding. Geen theoretische casus of koffie halen: je maakt meteen het verschil, en je doet kennis op die je de rest van je leven gebruikt.
Praktisch: direct aan de slag
- storefront
Verkoop op kantoren: medewerkers aanspreken en de maaltijden verkopen bij de vriezer.
- local_shipping
Logistiek: maaltijden vervoeren en vriezers vullen bij buurthuizen en kantoren.
- groups
Buurthuis-event: een proef- en bestelmiddag organiseren en trekken bij een buurthuis.
- photo_camera
Communicatie & content: social media, foto's en posters maken.
Onderzoek: impact vergroten
- calendar_month
Verkoopritme: is een intekenmaand met één verkoopweek beter dan doorlopende verkoop?
- meeting_room
Binnenkomen bij bedrijven: welke route en boodschap opent de deur bij een nieuwe partner?
- psychology
Motivatie van kopers: waarom kopen medewerkers, en wat overtuigt de rest?
- hub
Rolverdeling in de wijk: buurthuizen, gemeente en Goodness for All op elkaar afstemmen.
- tune
Verhouding tussen de stromen: bij welke prijs en welk volume is het model robuust?
- location_city
Opschalen naar een nieuwe stad: een draaiboek voor de volgende stad.
- lightbulb
Jouw eigen onderzoeksvraag: heb je een onderwerp dat hier past? Graag.
Passende uitdaging voor elk niveau
Van VMBO tot ROC, van bachelor tot master: we bieden voldoende ruimte voor je eigen ideeën, en voldoende kader en begeleiding om je opleiding gerust te stellen, én versteld te doen staan.
Vergoeding
Richtlijn: €400 per maand plus een redelijke onkostenvergoeding, afhankelijk van context, aantal uren en de duur van de stage.
In samenwerking met
Interesse?
Stuur een mail naar info@goodnessforall.nl met je naam, je opleiding, de periode waarin je (of je student) een stageplek zoekt of aanbiedt, en een telefoonnummer. Dan gaan we meteen in gesprek over hoe we dat samen realiseren.
STUUR EEN E-MAILCommunity First
Alles wat we doen begint bij de buurt. Onze medewerkers staan met hun voeten in de klei.
Directe Impact
Geen lange vergaderingen. We zien een kans, we toetsen het, en we voeren het uit, en leren van wat er goed en fout ging.
Eerlijk & Open
Transparantie is onze basis. We delen onze successen én onze uitdagingen.
Bij Goodness for All zie je dat je echt een verschil maakt voor de mensen om de hoek. Eigenlijk maken we het makkelijk voor mensen om elkaar verder te helpen.
REINOUT DE KRAKER
Founder